团队分析咨询
领先的 DISC 和激励因素评估解决方案
20 多年来,我们使用的 DISC、激励因素和其他评估工具,为业务顾问、高管教练和财富 500 强企业提供优化招聘流程、提高员工生产力和最大化绩效的工具。我们经过验证的评估、灵活的平台和卓越的客户支持使我们成为“评估技术的全球领导者”。
專為您打造滿足的所有招聘需求
DISC TALENT 使用已证明对许多组织的招聘和选择决策有效的专有技术,将数据用于工作,快速有效地找到满足您需求的合适人选。无论您是人力资源部门的一员、业务教练还是顾问,我们都可以帮助您实现招聘目标。
關於DISC?
DISC 是使用最廣泛的性能增強工具之一,被大大小小的公司用來實現他們的目標。作為領先的自我評估工具,每年有數百萬人使用它來提高生產力、團隊合作和溝通能力。
以科學為後盾
DISC TALNET 部署了 3 個經過統計驗證的行為評估的組合,以發現有關您篩選的每個候選人的更深入見解。
行為風格
深入了解候選人的行為傾向,以及他們如何滿足職位需求以及對潛在挑戰的認識。
勵志風格
通過確保職位和公司文化滿足候選人的動機,可以提高候選人的績效。這種一致性激發了激情並增加了參與度。
思維方式
了解候選人處理信息的能力。思維方式與優勢和潛在的績效障礙直接相關。
我們的服務
我們的客戶說
"I am always very skeptical about DISC as I believe every human being have different traits and personalities and how dare you clasified us under this easily?!
But my total WOW moment is when teacher Sumo explained to me my report, i was like:" how could you know im facing this situation, i didn't even tell you, how can a test like this telling you where I am in my life, and what challenges I am facing at the moment?!"
I never look back since then and am fortunate to have done the test, its worth every single penny spent.
Give it a try and you will be amazed as much as I do."
"一个弄我笑到不行的伯乐,也是我认识其一专业度极高又爱说改进的DISC行为导师,感恩有你 我们好投缘。我特爱听你讲我不爱听的话,这样我才能有所进步 勇于突破自己
从你的分析中,我很清楚地看到了自己去理清自己的方向道路,感恩这个2个小时半的分析"
"Công cụ đánh giá cho mọi người thấu hiểu được chính bản thân mình,nhận xét được tính cách của người khác thông qua cách nói chuyện và cử chỉ của họ,rất chính xác,thích hợp cho tấc cả mọi người,nên tham khảo"