常见问题
01 评估是否像其他评估提供商一样需要批量/批量购买？
不，我们不需要数量采购。您可以边付费，但仍享受全行业最低价格。
02 与其他评估提供商一样，DISC TALENT 是否具有帐户注册费用和年度续订费用？
不收费！没有任何形式的帐户设置或月费。但是，由于这些帐户包含数千美元的免费多媒体 DISC 培训材料，我们确实需要少量的初始评估购买才能开始。
03 如果我想批量/批量购买评估，你们提供更低的价格吗？
是的，我们为客户提供各种数量的额外折扣，以满足任何业务规模或需求。
04 纸质版本和 DISC 的在线版本之间是否有区别？
纸质版本是一个易于管理的 30 项评估，包括使用三种人际设置来最大化上下文真实性：工作、家庭、社交。绘制三个标准解释图中的每一个，以便完整查看您喜欢的风格，而且由于 DISC 样式评估只需 10-15 分钟即可完成，因此您可以获得用于个别辅导或小组讨论的宝贵时间。
在线版本使用相同的 30 个问题，还要求用户选择"焦点"（工作、家庭、社交），以确保最终用户在进行评估时处于适当的"心态"。评估完成后，最终用户将提交答案，并立即生成报告。
我们的 DISC 风格评估是专门为帮助组织了解行为如何影响员工的成功，以及行为如何与底线的所有环节而精心打造的。基于威廉·马斯顿博士最初在 20 世纪 20 年代末开发的理论，并适应轻松的便利化和企业收购，我们的 DISC 风格评估是一个高度验证的工具，深受多家财富 500 强公司（美国）的信赖全球的军事和专业顾问。
我们的 DISC 报告具有描述性。换句话说，我们的DISC报告是独一无二的，因为它们教用户特定的技能，以改善他们自己的人际交往。尽管我们的报告在描述用户的自然 DISC 行为风格时确实非常详细，但我们相信这实际上只是第一步。我们的报告为用户提供了其个人资料中独有的具体建议。当被利用时，这些技能有能力产生强大和可证明的回报。
05 完成 DISC 在线评估需要多长时间？
DISC 在线评估（任何版本 – 自我、销售和领导力）需要完成 30 个问题。完成大约需要 15 分钟。请记住，您不希望最终用户在任何单一问题上花费太多时间;最终用户应该用他们最初的"直觉"来回答。